喜讯！我会获评合肥市“5A级社会组织”称号
在社会各界的关心支持下，并经合肥市民政局及其委托的第三方评估机构严格评审，合肥市建筑工程协会成为2019年度合肥市唯一获得“5A级”殊荣的社会组织。
社会组织等级评选是根据民政部《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）、《合肥市社会组织评估管理办法》（合民〔2014〕282号）相关规定，由合肥市民政局组织的，通过自行申报、实地审核、第三方评估机构评选、民政局复核、社会公示等程序综合评比产生的。5A级社会组织是社会团体评选等级的最高级，只有在四级指标258项标准中（包括基础条件、内部治理、工作绩效和社会评价四项主要评审内容）得分达到950分及以上时（总分1000分）的社会组织才能达标，此项殊荣表征着一个社团组织自身建设“硬核”是否得到肯定，及是否足以具有优先承揽政府委托服务的能力。
合肥市建筑工程协会召开第六届会员大会
合肥市建筑工程协会成立于1997年12月18日，前身为合肥市建筑业协会，主要由在肥建筑业企业自愿组成，目前共有会员单位900余家。协会自成立以来，深挖工作潜能，通过搭建服务平台，推动创优合作，协调各方资源，参与社会公益等方式，不断提高服务效能，充分体现了政企交流的桥梁和纽带作用。特别是自2019年6月换届以来，协会在合肥市城乡建设局的正确指导和合肥市民政局的大力支持下，在合肥市城乡建设领域协会联合党支部带领下，紧密团结在六届理事会周围，着力创新工作机制模式，组织凝聚力和工作执行力得到进一步释放：
合肥市建筑工程协会官网
一是坚持党建统领是一切工作的总原则。在中共合肥市城乡建设领域协会联合支部委员会的领导下，协会积极创造各种条件，通过认真学习、讨论交流、深入剖析、切实整改，加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提高了协会党员职工的学习能力和工作水平，为各项活动的开展提供助力。
市建协召开周例会
二是强抓队伍建设是一切工作的总基础。协会始终坚持注重加强自身建设和提升工作服务能力，做好年初有计划，年尾有总结，按协会章程办事，规范工作程序。自换届以来，协会理事会加强了与上级政府及有关部门和各会员单位信息的沟通，健全了9大专委会5个工作部（处）的工作格局，进一步明确了各部门职责，并进一步细化了下层职能部门的设置。在协会的总体领导下，坚持周例会和督办调度会制度，通过会议加强协会内部交流，研究交流工作，传达上级有关部门的决定、精神，确保协会各项工作顺利开展。
合肥市建筑工程协会常态化开展会员诉求征集，并向主管部门寻求解决政策
开展“行业自律、扫黑除恶”倡议行动
三是完善机制建设是一切工作的总抓手。编印了《合肥市建筑工程协会制度汇编》并逐年修订，作为协会人员的工作指南。以成套公约制度为切入点，努力构建“诚信受益、失信惩戒”诚信体系，行业公信力进一步提高。出台了系列“评优评先”文件，通过宣传行业先进，引导会员企业牢固树立依法经营、向优秀看齐的意识。建立常态化的会员诉求报告机制，集思广益寻求突破行业和企业发展“卡脖子”问题的可行方案，为政府决策提供依据。发挥信息化、电子化办公优势，建设了集协会主要工作为一身的会员管理系统，极大地提高了协会会员管理工作效率。以信息建设为阵地，坚持定期简报制度，设立协会官网和微信公众号，发挥互联网+办公优势，传导社会正面能量。
组织规范工地观摩会
合肥市建筑工程协会组织专家验评“琥珀杯”奖申报项目
会员管理系统
四是勇担社会责任是一切工作的总核心。年末岁初，新冠疫情侵袭华夏。协会自觉履行正向舆论带动职责，及时转发国家、省市关于疫情防治工作的信息，普及科学抗疫知识，组织会员单位进行物资捐赠。配合市城乡建设局开展混凝土行业“扫黑除恶”、节约用水工作；配合城乡建设局组织会员单位积极参与“城建匠人行 温暖回家路”暖冬活动，为我市务工的3000余农民工兄弟解决了春节回家过年交通问题；联系客运机构针对我市务工人员较密集的地区开通专线，缩短工地与工人之间的“复工距离”。开展了“六一”助学活动，赴金寨包畈小学和河乡威刚小学，为山区莘莘学子送去了书包和学习用品。去年11月，协会还获得了“合肥首届‘十佳商协会’评选活动“十佳服务商协会”称号，极大地鼓舞了我会朝着更优秀平台迈进的热情。
合肥市建筑工程协会荣获合肥市首届“十佳服务商协会”称号
搭建校企合作平台，联合举办2020届秋季毕业生建筑人才专场招聘会
赴金寨包畈小学开展“六一”助学活动
组织会员单位进行抗疫物资捐赠
此次获评“5A级社会组织”称号，既是对过去工作的肯定，也是对未来工作的鞭策，合肥市建筑工程协会将秉承“服务、协调、创新、发展”的宗旨，坚持“服务政府、服务企业”的双向驱动，努力创新工作方法，不断提升服务水平，为将协会打造成为会员信赖、政府支持、社会认可的可持续发展的知名品牌协会这一目标，努力前进！
