3月26日合肥市建筑工程协会六届二次会员大会召开，共商我市建筑行业发展大计。
市城乡建设局副局长万琳、市民政局社会组织管理局局长洪奇、市建设领域协会（中心）党总支书记章斌、市城乡建设局建筑业管理处副处长张帆出席会议。会议由市建筑工程协会党支部书记、会长孙业飞主持。协会副会长、秘书长、常务理事、理事及部分会员代表现场参加了会议。
本次大会，采取线下举办，线上同步直播的形式进行。线下411家会员单位代表共聚一堂，线上1097家会员单位全程参与会议进程。
大会审议了协会2022年度工作总结及2023年度工作要点。会议审议了章程修订案、组建合肥市建瓴城乡建设职业培训学校（原合肥市城乡建设职业培训学校）提案、晋升常务理事（理事）单位名单、新增会员单位名单、清退会员单位名单。通报了“琥珀杯”新评选办法、2022年市优质结构、标化工地评选,及专家库更新完善情况。
会上还宣读2022年全市建筑行业评比表彰结果，并现场向2022年度建筑行业优秀（先进）企业、优秀个人代表、2022年市监理技能竞赛获奖者进行授奖。
2022年，合肥市建筑工程协会加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，发起建立“柱石同心”党建联盟，打造“党建会建共建”的品牌；成立智能建造专业委员会，调整优化了专业委员会组织架构，配合主管部门着力开展建设工程质量专项整治、安全生产、疫情期间可调配劳务人员摸排、银企对接、建房安全专项整治调查等工作。参与地方标准、协会团体标准的制定，先后修订《合肥市预拌混凝土发展规划暨建设布局专项规划》等编制工作。开展行业调研，编制《合肥市建筑行业现状和发展研究报告（2018-2022）》。围绕行业热点难点，纾解会员诉求，多措并举解决107条行业发展过程中的瓶颈和“卡脖子”问题。打造优质法务服务名片，设立庐阳、包河、蜀山、瑶海、高新、巢湖6个调解工作室，特邀调解员72名，开展专项培训30多次，化解会员纠纷调解案件85起。助力乡村振兴，对接帮扶庐江县黄龙村完善古文物保护和乡村文化设施建设。
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
章斌书记要求，协会要始终围绕着、服务于建筑业企业的发展和行业的发展下功夫，深化党建引领和思想教育，持续提升治会水平，勤学习、炼内功、促行风，紧扣工作目标，岗位责任，全面实现各项年度工作健康发展。
张帆副处长在会上通报了全市建筑业总体情况，分享了相关产业数据。2022年，合肥市建筑业产值达5600多亿元，完成增加值1791.5亿元，占全市GDP比重达14.9%。行业发展有了新突破，也迎来新的困难与挑战。他指出，全行业要树立发展信心，坚持高质量多元化发展，推进科技创新，利用BIM技术、大数据技术、工艺工法等科技赋能和创新驱动，同时严格落实守法依规诚信经营。
洪奇局长在会上对协会提出三点要求，一是加强党建引领，深化党建与业务工作融合；二是要给企业树立信心，推进行业在后疫情期推进转型升级高质量发展；三是引领会员关注社会公益事业。
万琳副局长对市建筑工程协会取得的成效给予充分肯定。他指出，当前我市正经历城市面貌和经济社会发展的重大蝶变，市场规模巨大，产业体系完备，人力资源丰富，具备雄厚的发展基础条件，建筑业的前景向好。
他强调，要转变当前行业低生产率、低利润率的现状，全行业要认真领会中央的精神，充分认识建筑业转变发展方式的重要性和紧迫性，精准研判，拓展产业链条，建设全产业联盟，集聚策划、融资、设计、施工、采购多个维度的企业，促进企业间优势互补。要充分发挥协会在促进全行业转变发展方式中的作用，起到孵化器、加速器、净化器作用，强化服务属性。这就要求协会一是要不断夯实协会党建基础，以党建引领协会发展，加快秘书处专职化、专业化建设；二是要扩展服务边界，倾听微观主体声音，开展调查研究，突破发展瓶颈；三要打造品牌，争创五星支部，在行业自律、双招双引、人才优培、会员矛盾纾解等方面做出亮点来，做到政府满意、会员认可。
