检测专委会组织开展人力资源合规管理讲座

发布时间：2023-05-09 发布人：点击次数：

为提升会员单位人力资源合规管理风险识别与排除能力，提高人力资源管理合规性。4月18日，检测专委会组织开展了人力资源合规管理讲座，邀请北京兰台（合肥）律师事务所合伙人李景律师、李凡律师，以“企业合规之人事篇规章制度合规”为题，结合工程检测企业关注的重点问题，开展专题讲座。检测专委会26家会员单位代表参加了此次讲座。

《人力资源法律纠纷实务的现状》、《人力资源合规管理的重要性和必要性》，李凡律师结合相关法律规定、案例介绍了企业规章制度概述及重要性，并详细阐述了试用期解除、服务期和违约金竞业限制、保密义务等。李景律师对劳动合同的解除和终止、工作时间与休息休假内容进行了阐述，同时结合办理劳动仲裁案件的经验对企业规章制度的生效要件及举证的技巧和方法进行了详解。培训过程中还解答了大家关于人力资源工作实际应用过程中的操作难点，为人力资源管理提供合规管理的思路与依据。

目前，劳动者的法律意识和维权意识不断提高，劳动争议案件屡见不鲜。本次法律专题讲座紧密围绕企业人事合规可能遇到的风险，坚持实事求是、直击痛点的原则，解答了参会企业在人事合规管理上遇到的困惑，并提出了切实可行的解决措施。

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