关于调整合肥市建设领域劳资专管员常态化培训工作的通知
各县（市）、区（开发区）根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室，合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议相关成员单位、各建筑企业：
为全面落实《保障农民工工资支付条例》《关于印发＜安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）＞的通知》（皖人社秘〔2022〕230号）《关于加强建设领域劳资专管员管理工作的通知》（合治欠发〔2021〕6号）等相关规定，维护农民工合法权益，确保企业健康发展，鉴于我市治欠机构调整和原合肥市建筑工程协会名称调整，为了继续做好我市建设领域劳资专管员培训工作，决定调整合肥市建设领域劳资专管员常态化培训工作，现将有关事项通知如下：
一、组织方式
经合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议与合肥市建筑业协会（以下简称协会）商定，协会在合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议指导下，开展我市建设领域劳资专管员常态化培训工作。
二、培训对象
在肥从事房屋、市政、交通、水利等建设工程施工企业的劳资专管员。
三、开班条件
协会根据企业的需求，适时组织劳资专管员培训，每期申报培训人员满100人即可组织开班，每期培训人数不超过200人。协会不收取参加培训学员的任何费用。
四、报名方式
（一）需要参加培训的企业填报《劳资专管员培训报名表》（见附件），电子档发送到邮箱670799723@qq.com，纸质报名表加盖单位公章，培训当天交协会工作人员。
（二）满足开班条件后，协会将在协会官方网站（http://www.hfjzxh.com/）公布劳资专管员培训通知，明确培训时间、培训地点和相关具体要求。
（三）协会按照报名的先后顺序、报名人数和参加培训的次数，确定参加培训的人员，协会将以电话或微信方式通知参加培训的人员，未接到通知的人员安排到后期进行培训。
五、培训内容和方式
（一）培训内容主要以《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》（皖人社秘〔2022〕230号）以及如何加强日常监管，落实工资支付实名制信息化管理，防范和化解拖欠农民工工资问题等为主；
（二）培训授课人由合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议、合肥市建筑市场监督管理处相关专家担任。每期劳资专管员培训前，合肥市建筑业协会正式发函合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议和合肥市建筑市场监督管理处，函告培训和请求支持事项。
六、考试发证
培训时间为半天或一天，培训结束现场组织考试。考试合格的学员，由合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议和协会加盖印章，发放劳资专管员岗位证书。每期取得劳资专管员岗位证书的人员名单由协会报合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议备案。劳资专管员岗位证书有效期三年。
七、联系方式
合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议：王德光，电 话：0551-63536219；
合肥市建筑业协会:王岚，电话：0551-62861176。
八、其他
本通知自印发之日起施行，原《关于开展合肥市建设领域劳资专管员常态化培训工作的通知》同时废止。
附件：
合肥市就业创业和劳动保护工作联席会议 合肥市建筑业协会
2025年11月3日
